Lidia Fonseca
Chief Digital and Technology Officer, Executive Vice President
Η Lidia Fonseca είναι η Executive Vice President, Chief Digital and Technology Officer της Pfizer, υπεύθυνη για την ψηφιακή στρατηγική σε όλη την επιχείρηση. Η Lidia ηγείται όλων των ψηφιακών προϊόντων και λύσεων δεδομένων και τεχνολογίας σε όλη την αλυσίδα αξίας της εταιρείας, από την ψηφιοποίηση της ανακάλυψης νέων φαρμάκων μέχρι την, την παραγωγή (manufacturing) και διανομή των προϊόντων της εταιρείας αλλά και των ψηφιακών λύσεων που υποστηρίζουν το εμπορικό κομμάτι. Η ομάδα της επιταχύνει την καινοτομία στην Pfizer ενισχύοντας τις επιχειρησιακές διαδικασίες μέσω της αυτοματοποίησης και της ρομποτικής και αξιοποιώντας προηγμένες τεχνολογίες ανάλυσης δεδομένων, εξαγωγή γνώσης και τεχνητή νοημοσύνη με σκοπό την ενδυνάμωση μιας πιο ενημερωμένης και ταχύτερης λήψης αποφάσεων. H Lidia είναι επίσης υπεύθυνη του Learning & Development και του τομέα του Business Process Excellence.
Στην αιχμή της τεχνολογίας και της υγείας, η Lidia πρωτοστατεί στην προσπάθεια βελτίωσης των αποτελεσμάτων υγείας των ασθενών μέσω καινοτόμων προϊόντων ψηφιακής υγείας, φαρμάκων και διαγνωστικών προϊόντων.
H Ομάδα μας
Nico Gariboldi
Vice President, Thessaloniki Site Lead
Δημήτρης Παπακωνσταντίνου
Finance Lead
Σοφία Σιδηρά
Operations lead | DEI Lead
Βιβή Ντριγκόγια
Sr. Manager, Communications
Ιουλία Δεσποινούδη
Sr. Manager, Learning and Development
Αναστασία Ματωνάκη
Technology and Innovation Senior Manager
Θάνος Σταυρόπουλος
Technology and Innovation Senior Manager
Θωμάς Καρεκλάς
Technology and Innovation Senior Manager
Γιάννα Σβεντζίδου
Sr. Manager, Digital Best Practice Studio
Ioanna Georgiou
Manager, TA Greece
Eleni Theologou
Sr People Experience Manager, Center for Digital Innovation
Πώς δουλεύουμε
Ως ομάδα, εργαζόμαστε με θάρρος, αριστεία, ισότιμη αντιμετώπιση και χαρά για να υλοποιήσουμε τις καλύτερες ιδέες το συντομότερο δυνατό.
Χρησιμοποιούμε agile μεθοδολογίες
Συνεργαζόμαστε με τους συναδέλφους τους συνεργάτες, τους ασθενείς σε όλο τον κόσμο χρησιμοποιώντας agile μεθοδολογίες για να επιταχύνουμε την υλοποίηση καινοτόμων λύσεων και να λειτουργούμε πιο αυτόνομα, πιο ευέλικτα, πιο αποτελεσματικά
Η φιλοσοφία μας είναι να ακολουθούμε μια πολυδιάσταση προσέγγιση στα projects και να θέτουμε μετρήσιμους στόχους και αποτελέσματα
Επιδιώκουμε την εφαρμογή καινοτόμων διαδικασιών που οδηγούν σε μετρήσιμα αποτελέσματα σε πολλά πεδία από τον τομέα των digital therapeutics ως το design thinking , την ανάλυση δεδομένων και την Τεχνητή Νοημοσύνη.
Oι ασθενείς βρίσκονται στο επίκεντρο των δραστηριοτήτων μας.
Είναι το κίνητρο για να καινοτομούμε διαρκώς, να επενδύουμε στην εξέλιξη της επιστήμης, να αξιοποιούμε τις πιο προηγμένες τεχνολογίες, για να ανακαλύπτουμε νέες θεραπείες, που σώζουν ή βελτιώνουν τις ζωές των ανθρώπων.
Είμαστε κομμάτι του παγκόσμιου δικτύου της Pfizer
Στο CDI άνθρωποι υψηλής εξειδίκευσης, διαφορετικών ταλέντων και προσωπικοτήτων, φύλων και εθνικοτήτων, με όρους σεβασμού στην διαφορετικότητα, ίσων ευκαιριών και υποστήριξης της ενσωμάτωσης, συναποτελούν μια δυνατή ομάδα που διαπρέπει σε ένα περιβάλλον όπου ανθίζει η διαφορετικότητα, η ισότητα και η ισότιμη συμμετοχή καθημερινά σε όλα τα μήκη και πλάτη του κόσμου.
Καινοτομία στο CDI
Στο CDI η τεχνολογία και η καινοτομία είναι στο DNA μας. Mε γνώμονα τον σκοπό και τις αξίες της Pfizer, λειτουργούμε με ευελιξία και αποτελεσματικότητα. Βασικό συστατικό της στρατηγικής μας είναι η εξωστρέφεια μέσα από τη δημιουργία συνεργασιών με το οικοσύστημα έρευνας και καινοτομίας στην Ελλάδα. Πιστεύουμε ακράδαντα ότι ανταλλαγή ιδεών, η δύναμη της διαφορετικότητας και η συνδημιουργία μπορούν να συμβάλλουν προς ένα καλύτερο μέλλον για τους ασθενείς και τον τομέα της υγείας.
Εφαρμόζουμε αρχές ανοιχτής καινοτομίας, και συνδέουμε ευκαιρίες και προκλήσεις του παγκόσμιου οργανισμού της Pfizer με ένα τοπικό οικοσύστημα συνεργατών (νεοφυείς επιχειρήσεις, ερευνητικά κέντρα, πανεπιστήμια, επαγγελματίες υγείας και ενώσεις ασθενών) με στόχο την έρευνα, τη δημιουργία prototypes και τη δοκιμή καινοτόμων ψηφιακών λύσεων.
